Les salariés d’ISC Lille sont amenés à ré-élire une partie de vos élus du CSE,
Garants de la bonne application du code du travail, les élus(es) du CSE ont pour mission de
faire remonter les réclamations et doléances, individuelles et collectives des salariés à
l’employeur. Ces réclamations peuvent porter tant sur l’application du code du travail et de
sécurité, que sur les salaires, la protection sociale, les conventions et accords d’entreprise, la
formation du personnel…
Beaucoup de changement ont eu lieu dernièrement et d’autres sont à venir aussi bien pour les anciens salariés Serca que pour les salariés ISC.
Il n’est plus que jamais important d’être bien représenté face à la direction. Qui de mieux que la CGT pour remonter et défendre vos réclamations et revendications.
Pourquoi voter la liste CGT ?
Par son analyse, ses propositions et son action, La CGT agit pour que prévalent dans la société les idéaux de liberté, d’égalité, de justice, de fraternité et de solidarité.
1) Pour le respect du droit d’Expression des salariés- es,
2) Pour vous défendre au quotidien, licenciement, PSE, fermeture de CTR, discrimination, …
3) Pour défendre tous ensemble nos revendications et nos conditions de travail : treizième mois, augmentation des grilles de salaires, réévaluation de la prime Vacances, mise en place de la subrogation (maintien du salaire en maladie) … et ce pour tous les salariés-es.
4) Pour un syndicat représentatif et indépendant.
5) Pour refuser et combattre les emplois précaires, (CDD, temps partiel …).
6) Pour prévenir le harcèlement de toute nature et rappeler à l’employeur son devoir de protection des salariés-es.
7) Pour développer les activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, bons Noël, voyages, sorties …).
8) une mutuelle d’entreprise avec un haut niveau de garanties.
9) Pour avoir une instance représentative du personnel combative et soucieuse des intérêts des salariés-es.
Nous savons qu’il reste encore beaucoup d’étapes difficiles.
Notre souhait est d’être « Acteur » dans cette fusion pour que cette intégration se passe le mieux possible afin d’aller une fois de plus de l’avant
Être « Acteur » c’est :
- Informer la direction IBM/ISC de nos modes de fonctionnement
- Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés du terrain
- Instaurer un dialogue constructif avec la direction pour une meilleure anticipation des problèmes éventuels
- Peser dans l’accord d’harmonisation
- Défendre tous nos collègues car aujourd’hui nous faisons tous partie de IBM/ISC v Faire appliquer les lois et les accords
- Améliorer les accords IBM/ISC
- Être à l’écoute et créer une cohésion de groupe
Voter CGT, c’est voter pour un syndicat qui défend dans l’entreprise et dans la société des valeurs d’humanisme et de solidarité.
Le syndicat CGT à ISC, c’est avant tout, des militants dynamiques et formés qui agissent tous les jours dans l’intérêt des salariés avec bienveillance.
La Cgt ISC revendique :
Le droit à la formation, à l’emploi, à la protection sociale, les moyens de vivre dignement de son travail, la liberté d’opinion et d’expression, d’action syndicale, d’intervention dans la vie sociale et économique, à l’entreprise comme dans la société, la lutte de toute discrimination et la promotion de l’égalité homme/femme.
C’est un syndicat qui, pour agir, s’appuie sur le respect et la dignité́ des personnes et du bien commun, source d’une exigence radicale de justice.