CGT IBM en France

L'action au service de la revendication

NCC – Contester sa cotation

Rappel de l’article 63.2.1. Mise en place de la nouvelle classification:
Pour la première application de la présente convention dans l’entreprise,  l’employeur notifie par écrit, à chaque salarié, le classement de son emploi.
Dans le délai d’un mois à partir de cette notification, le salarié peut adresser à son employeur une demande d’explications concernant le classement retenu.
En réponse, dans le délai d’un mois suivant cette demande, l’employeur indique  au salarié, par tout moyen, le degré retenu pour chaque critère classant du référentiel d’analyse visé à l’Article 60 de la présente convention.


OOO

Nom et prénom du salarié
Nom et prénom du ou de la responsable hiérarchique
A XXXX, le XX/XX/202X
Objet : demande d’explication concernant le classement retenu de mon emploi.

Madame la responsable ou Monsieur le responsable,
Le XX/XX/202X vous m’avez remis par écrit le classement de l’emploi que j’occupe ou que j’occuperais à partir du 1er janvier 2024 (choisir la bonne temporalité).
Conformément à l’article 63.2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie, je vous demande un rendez-vous ou je pourrais me faire accompagner par une personne
de mon choix de façon à obtenir une explication détaillée du degré retenu pour chaque critère classant de mon emploi.
Dans l’attente d’une réponse favorable, recevez,
Madame la responsable ou Monsieur le responsable, l’expression de mes sentiments distingués.
[Signature]

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