Loi d’urgence sanitaire – ce qu’il faut savoir
La CGT vous dit tout haut ce qu’il faut savoir, en pratique, sur l’impact économique et social de la loi d’urgence sanitaire : 30.03.20 – Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19
La CGT vous dit tout haut ce qu’il faut savoir, en pratique, sur l’impact économique et social de la loi d’urgence sanitaire : 30.03.20 – Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19
Chaque salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait. Lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié peut quitter son poste de travail ou refuser de s’y installer sans l’accord de l’employeur.
Le gouvernement vient de décider l’ »Etat d’Urgence » sanitaire. Qu’est ce que cela implique ? loi-durgence-note-3e-du-230320-defA A lire aussi : https://www.capital.fr/entreprises-marches/rachat-dactions-le-scandale-financier-qui-couve-aux-etats-unis-1365245
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