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Accord « Rupture Conventionnelle Collective »

Emballé, c’est pesé ! La Rupture Conventionnelle Collective (RCC) est une invention d’E. Macron, qui s’était déjà attaqué au code du travail par une loi d’août 2015. Validée par ordonnance, elle est entrée en vigueur début 2018, permettant aux entreprises […]

TOUT DOIT DISPARAITRE !

Vous connaissez tous vos instances représentatives du personnel : Comité d’Etablissement (CE), Délégués du Personnel (DP) et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT) ? Eh bien, tout ça, à la poubelle ! Docteur Macron, par […]

Communiqué intersyndical pour le 8 mars 2018

Ce 8 mars 2018 est la journée internationale des femmes qui met en avant la lutte pour les droits des femmes et notamment pour la réduction des inégalités par rapport aux hommes. Elle est en référence aux luttes féministes menées […]

Méthode « IBM Agile »

…moins nombreux… à travailler plus ! La direction d’IBM aura bien caché son jeu. En minimisant d’abord la portée du changement voulu, en maximisant ensuite la confusion entre ses objectifs business et certains aspects positifs affichés de la méthode Agile […]

Qualité de Vie au Travail (QVT)

De la poudre de perlimpinpin ! « Un voyage de 1 000 kms commence par un premier pas » : telle est la stratégie revendiquée par les Organisations Syndicales (OS) signataires de cet accord (CGC, CFTC, CFDT, UNSA) dans leur […]